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De Projets Polytech'Lille
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Dans un monde où la pollution est de plus en plus présente, comment pouvons-nous la détecté ​?
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Dans un monde où la pollution sonore est de plus en plus présente, comment pouvons-nous la détecté ​?
Notre équipe la POPO-ÉQUIPE s'est posé la question et est fière de vous présenter son plus grand projet, LE POPOLUTION.
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Notre équipe la POPO-ÉQUIPE s'est posé la question et est fière de vous présenter son plus grand projet, LE POPOSONORE.
Le concepte est simple, un bracelet qui diagnostique un seuil de dioxyde de carbone dans l'air, gaz très nocif pour l'être humain. Ce gaz est l'origine et la source de la pollution. Ainsi, le bracelet brillera de rouge quand le taux de CO2 (dioxyde de carbone) est important dans l'air. Ce bracelet vous averti d'un potentiel danger.
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Le concepte est simple, un bracelet qui diagnostique un seuil sonore, qui peut être très dangereux pour l'ouïe à long terme. Ainsi, le bracelet brillera de rouge et vibrera quand le seuil sonore dépasse 100dB ou en orange si le seuil sonore dépasse 85dB. Ce bracelet vous avertira d'un potentiel danger.
   
 
== Organisation de l'équipe & Rédaction du concept ==
 
== Organisation de l'équipe & Rédaction du concept ==

Version du 10 septembre 2021 à 15:11

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

Fichier:2021 P01 equipe.png
à remplacer par votre équipe en situation !

Titre du projet

LE POPOLUTION

Nom de l'équipe

LA POPO-ÉQUIPE

Membres de l'équipe

  • Benoodt, Nicolas, Instrumentation
  • Bethoux, Victoire, Informatique Statistique
  • Bellavia, Jeremy, Génie Civil
  • Charleux, Julien, Systèmes embarqués
  • Coint, Cyril, Matériaux
  • Benabbou, Jamil, Mécanique

Description-résumé (20 lignes max)

Dans un monde où la pollution sonore est de plus en plus présente, comment pouvons-nous la détecté ​? Notre équipe la POPO-ÉQUIPE s'est posé la question et est fière de vous présenter son plus grand projet, LE POPOSONORE. Le concepte est simple, un bracelet qui diagnostique un seuil sonore, qui peut être très dangereux pour l'ouïe à long terme. Ainsi, le bracelet brillera de rouge et vibrera quand le seuil sonore dépasse 100dB ou en orange si le seuil sonore dépasse 85dB. Ce bracelet vous avertira d'un potentiel danger.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe leur fonction

  • Chef de projet :
  • Équipe technique :
  • Équipe Business Plan :
  • Équipe communication :


Les valeurs de l’équipe :

Les modes de fonctionnement/ organisation :

Les droits et devoirs de chaque participant :

  • j’ai le droit de...
  • pendant ce projet, je m’engage à...

L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si...

Déposer votre charte au format PDF ici.

Notre charte de travail en équipe

Description détaillée

  • Clients et bénéficiaires
  • Modèle économique
  • Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Positionnement par rapport à deux concurrents

  • Analyse du premier concurrent
  • Analyse du second concurrent
  • Notre différenciation

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

  • Description de l'utilisateur type
  • Scénario d'utilisation du produit

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

  • Question : ... ?
  • Réponse

Choix du POC

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :

pour les composants électroniques

pour les matériaux

pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Résultats et Bilan

Notre vidéo

Business Model Canvas

Le marché

La stratégie commerciale et la communication

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas

Supports de communication

Notre présentation

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Notre Compte-rendu

Dossier compétence

Notre retour d'expérience