« PCIS 2021/2022 P33 » : différence entre les versions
Ligne 37 : | Ligne 37 : | ||
− | Les valeurs de l’équipe : |
+ | Les valeurs de l’équipe : Respect d'autrui, Organisation, Cohésion, Efficacité |
− | Les modes de fonctionnement/ organisation : |
+ | Les modes de fonctionnement/ organisation : Répartition équitable des différentes tâches/ exploitation des connaissances et des compétences de chaque membres de l'équipe |
Les droits et devoirs de chaque participant : |
Les droits et devoirs de chaque participant : |
Version du 13 septembre 2021 à 16:24
Première partie : Définition du projet
Partie à compléter avant le 15 septembre
Généralités
Titre du projet
Nom de l'équipe
Membres de l'équipe
- NASKAS, Julien, GBA
- ROUSSEL, Nicolas, MAT
- LEMADRE, Safwan, MECA
- MASSON, Kevin, IS
- MOREL, Lea, SE
- ROMY, Christopher, MAT
Description-résumé (20 lignes max)
Organisation de l'équipe & Rédaction du concept
Répartition des rôles et charte de travail
La composition de l’équipe leur fonction
- Chef de projet : MOREL Léa
- Équipe technique : MASSON Kévin; ROMY Christopher
- Équipe Business Plan : ROUSSEL Nicolas
- Équipe communication : NASKAS Julien; LEMADRE Safwan
Les valeurs de l’équipe : Respect d'autrui, Organisation, Cohésion, Efficacité
Les modes de fonctionnement/ organisation : Répartition équitable des différentes tâches/ exploitation des connaissances et des compétences de chaque membres de l'équipe
Les droits et devoirs de chaque participant :
- j’ai le droit d'avoir et de donner mon propre avis personnel
- j'ai le droit d'être en désaccord avec l'avis des autres
- pendant ce projet, je m’engage à m'assurer de la bonne cohésion de l'équipe afin de mener à bon terme notre étude
L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si l'ensemble de l'équipe sera pleinement satisfait du rendu final du projet
Déposer votre charte au format PDF ici.
Notre charte de travail en équipe
Description détaillée
- Clients et bénéficiaires
- Modèle économique
- Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer
Positionnement par rapport à deux concurrents
- Analyse du premier concurrent
- Analyse du second concurrent
- Notre différenciation
Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé
- Description de l'utilisateur type
- Scénario d'utilisation du produit
Analyse du projet
Réponse à la question difficile
- Question : ... ?
- Réponse :
Choix du POC
Préparation du POC
Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.
les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :
- pour les composants électroniques : les références sur les sites https://fr.farnell.com/ ou https://fr.rs-online.com/web/
pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/
pour tout autre besoin, soyez très précis.
Seconde partie : Réalisations
Dossier technique de la preuve de concept
Compte-rendu de la réalisation du POC
Résultats et Bilan
Business Model Canvas
Le marché
La stratégie commerciale et la communication
Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)
Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas