« PCIS 2021/2022 P5 » : différence entre les versions

De Projets Polytech'Lille
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*Clients et bénéficiaires
 
*Clients et bénéficiaires
Clients : Villes et Entreprises
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**Clients : Villes et Entreprises
Bénéficiaires: Villes et Citoyens
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**Bénéficiaires: Villes et Citoyens
 
*Modèle économique
 
*Modèle économique
 
subventionné par les villes et promo et pub pour les entreprises
 
subventionné par les villes et promo et pub pour les entreprises

Version du 10 septembre 2021 à 16:03

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

Fichier:2021 P05 equipe.png
à remplacer par votre équipe en situation !

Titre du projet

Mégitf

Nom de l'équipe

Membres de l'équipe

  • Buisson Maxence IS
  • Blondel Théo Mécanique
  • Berthet Bastien GC
  • Chichery Grégoire SE
  • Bsaibes Elisa GBA
  • Persan Michelle GBA
  • Coll Martin MAT
  • Bica Alexandre 2IA

Description-résumé (20 lignes max)

Le concept est simple: ramasser et jeter des mégots dans notre poubelle afin d'accumuler des points pour de nombreux cadeaux à la clé. A gagner: des abonnements à la salle, des bons de réductions dans des enseignes sportives ainsi que chez nos partenaires du commerce équitable, un voyage randonnée et beaucoup d'autres. En bref, comment transformer une habitude néfaste en chemin vers le bien-être.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe leur fonction

  • Chef de projet : Elisa Greg
  • Équipe technique : Maxence, Michelle et Théo
  • Équipe Business Plan : Martin et Alexandre
  • Équipe communication : Alexandre et Bastien


Les valeurs de l’équipe : La cohésion, entraide, efficacité

Les modes de fonctionnement/ organisation : messenger,Google Drive, tous le monde fais tous avec quelque référent pour chaque parti


Les droits et devoirs de chaque participant :

  • J’ai le droit de dire mon avis, partager mes idées.
  • Pendant ce projet, je m’engage à écouter, respecter les autres, mener le projet à bout.

L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si le projet est fonctionnel et retenu en finale.

Déposer votre charte au format PDF ici.

Notre charte de travail en équipe

Description détaillée

  • Clients et bénéficiaires
    • Clients : Villes et Entreprises
    • Bénéficiaires: Villes et Citoyens
  • Modèle économique

subventionné par les villes et promo et pub pour les entreprises

  • Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Matériels : Serveurs, poubelle à mégots Moyens humains : Technicien, Informaticien, Nettoyeur

Positionnement par rapport à deux concurrents

  • Analyse du premier concurrent
  • Analyse du second concurrent
  • Notre différenciation

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

  • Description de l'utilisateur type
  • Scénario d'utilisation du produit

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

  • Question : ... ?
  • Réponse :

Choix du POC

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :

pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/

pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Résultats et Bilan

Notre vidéo

Business Model Canvas

Le marché

La stratégie commerciale et la communication

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas

Supports de communication

Notre présentation

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Notre Compte-rendu

Dossier compétence

Notre retour d'expérience