« PCIS 2021/2022 P6 » : différence entre les versions
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La composition de l’équipe leur fonction |
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| − | *Chef de projet : |
+ | *Chef de projet : Paul Dabrowski |
| − | *Équipe technique : |
+ | *Équipe technique : Arsène Blazère et Carla Buonomo |
| − | *Équipe Business Plan : |
+ | *Équipe Business Plan : William Boddaert et Maël Cissé |
| − | *Équipe communication : |
+ | *Équipe communication : Émile Bouchet et Emma Burgevin |
Version du 12 septembre 2021 à 10:31
Première partie : Définition du projet
Partie à compléter avant le 15 septembre
Généralités
Titre du projet
Nom de l'équipe
Membres de l'équipe
- (Filière à ajouter)
- Blazère Arsène
- Boddaert William
- Bouchet Émile
- Buonomo Carla
- Burgevin Emma
- Cissé Maël
- Dabrowski Paul
Description-résumé (20 lignes max)
L'idée de ce projet, en tant qu'action associative, serait de mettre en place un grand marché agricole sur le campus pour faire découvrir certains produits locaux de saison. L'organisation serait de placer plusieurs stands de vente pour que les élèves de l'université ainsi que les professeurs se restaurent. Il pourrait de même être intéressant de disposer des stands de cuisine participatif. Cela permettrait aussi de faire connaître les actions associatives de la fac qui distribuent déjà des paniers alimentaires à l'université. Agri en Folie serait aussi bénéfique aux producteurs de Lille pour se faire connaître des étudiants. Le marché s'organiserait, dans l'idée, une fois par saison afin de proposer différents produits. Cibler les universités permet enfin d'inviter les étudiants à manger mieux et plus intelligemment !
Organisation de l'équipe & Rédaction du concept
Répartition des rôles et charte de travail
La composition de l’équipe leur fonction
- Chef de projet : Paul Dabrowski
- Équipe technique : Arsène Blazère et Carla Buonomo
- Équipe Business Plan : William Boddaert et Maël Cissé
- Équipe communication : Émile Bouchet et Emma Burgevin
Les valeurs de l’équipe :
Les modes de fonctionnement/ organisation :
Les droits et devoirs de chaque participant :
- j’ai le droit de...
- pendant ce projet, je m’engage à...
L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si...
Déposer votre charte au format PDF ici.
Notre charte de travail en équipe
Description détaillée
- Clients et bénéficiaires
- Modèle économique
- Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer
Positionnement par rapport à deux concurrents
- Analyse du premier concurrent
- Analyse du second concurrent
- Notre différenciation
Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé
- Description de l'utilisateur type
- Scénario d'utilisation du produit
Analyse du projet
Réponse à la question difficile
- Question : ... ?
- Réponse :
Choix du POC
Préparation du POC
Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.
les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :
- pour les composants électroniques : les références sur les sites https://fr.farnell.com/ ou https://fr.rs-online.com/web/
pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/
pour tout autre besoin, soyez très précis.
Seconde partie : Réalisations
Dossier technique de la preuve de concept
Compte-rendu de la réalisation du POC
Résultats et Bilan
Business Model Canvas
Le marché
La stratégie commerciale et la communication
Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)
Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas