PCIS 2021/2022 P34

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

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à remplacer par votre équipe en situation !

Membres de l'équipe

• VALLAT Alice MECA3
• MASSON Gaelane GBA3
• LEFEVRE Arthur GC3
• LEFEVRE Coriolan MECA3
• SIRE Axel IS3
• MAJITE Houssine SE3

Description-résumé (20 lignes max)

Notre projet porte sur la thématique « se nourrir, lutter contre la malbouffe et changer les modes de productions et consommations ». Dans le cadre de cette thématique, nous avons imaginé une application mobile tout en un, qui inclurait un moteur de recherche pour des recettes par thème (rapide à cuisiner, végétarien, adaptés à un régime…), une liste qui affiche les fruits et légumes de la saison en cours pour limiter la production hors saison, une liste des marchés locaux à proximité de sa position, un système qui scanne les code-barres des aliments et affiche les calories, les produits chimiques éventuels présents et des alternatives sous forme de recettes (notamment pour les plats industriels), un calculateur de calories en fonction de la taille, du poids et de l’âge de la personne pour faire prendre conscience du nombre de calories nécessaire pour une personne et l’aider à garder la ligne ou à atteindre un objectif : perdre du poids, gagner du poids. Enfin l’application affichera également un message sous forme de prévention, d’astuce de cuisine ou d’anti-gaspillage, qui changera tous les jours.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe leur fonction

• Chef de projet : ANSELOT Morgane
• Équipe technique : WIJSMAN Louis et BELKASMI Achraf
• Équipe Business Plan : BOUDON Marion et BALDACCHINO Clara
• Équipe communication : BULTEL Laurine et AYIKPE Adjoua

Les valeurs de l’équipe : l'écologie, économiser nos ressources, le DD, la bonne humeur, le travail d'équipe, la bonne entente, le respect de l'humain et de la Terre, l'entraide, sensibiliser les gens

Les modes de fonctionnement/ organisation : chacun réfléchit, apporte sa pensée puis la mets en avant et explique pourquoi est ce qu'elle est bonne, puis nous donnons tous notre avis à tour de rôle et sélectionnons la meilleure.

Les droits et devoirs de chaque participant :

• j’ai le droit de

                  donner mon avis.
                  ne pas être d'accord.
                  prévenir les autres lorsque je me sens mis de coté et que je ne comprends pas.

• pendant ce projet, je m’engage à

                                  donner mon maximum.
                                  respecter les autres et leurs idées.
                                  écouter et entendre les remarques constructives venant de mon équipe et visant à m'améliorer.
                                  ne pas abandonner le projet et à rester persévérant.

L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si l'ensemble de l'équipe est fier de notre projet. Nous serions content que tout le monde trouve sa place au sein de la répartition de groupe. Par ailleurs, nous aimerions atteindre notre objectif, à savoir imaginer une idée constructive permettant d'économiser l'électricité à l'échelle domestique. En effet, si chaque personne grapille de l'électricité alors nous pourrions faire de grande économie à échelle mondiale.

Déposer votre charte au format PDF ici.

Notre charte de travail en équipe

Description détaillée

• Clients et bénéficiaires

• Modèle économique

• Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Positionnement par rapport à deux concurrents

• Analyse du premier concurrent
• Analyse du second concurrent
• Notre différenciation

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

• Description de l'utilisateur type
• Scénario d'utilisation du produit

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

• Question : ... ?
• Réponse :

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :

• pour les composants électroniques : les références sur les sites https://fr.farnell.com/ ou https://fr.rs-online.com/web/

pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/

pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Dossier technique de la preuve de concept

Résultats et Bilan

Notre vidéo

Business Model Canvas

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas

Supports de communication

Notre présentation

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Notre Compte-rendu

Dossier compétence

Notre retour d'expérience