CTES 2023/2024 P8

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 13 septembre 2023

Généralités

Nom de l'équipe et photo

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à remplacer par votre équipe en situation !

Membres de l'équipe

• Simon (Matériaux)
• Chloé (GBA)
• Corentin (Méca)
• Alexandre (IS)
• Maël (SE)
• Mohammed (2IA)
• Maxime (GC)

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe :

• Chef de projet : Chloé

• Équipe technique : Corentin et Alexandre

• Équipe Business Plan : Maxime et Maël

• Équipe communication : Simon et Mohammed

La charte de travail :

• Les valeurs de l’équipe :
  1. Engagement Environnemental : Nous partageons une forte conviction en faveur de la protection de l'environnement et de la promotion de sources d'énergie propres.
  2. Innovation Technologique : Nous valorisons la créativité et l'innovation pour concevoir des solutions technologiques efficaces et durables.
  3. Collaboration : Nous nous engageons à travailler en équipe, à partager nos compétences et à soutenir les idées des autres membres.
  4. Transparence : Nous favorisons une communication ouverte et honnête au sein de l'équipe.
  5. Respect : Nous respectons les opinions et les compétences de chaque membre de l'équipe, ainsi que les règles de sécurité et d'éthique.

• Les modes de fonctionnement/organisation :
  1. Réunions Régulières : Nous tiendrons des réunions d'équipe régulières pour mettre à jour les progrès, discuter des défis et prendre des décisions collectives.
  2. Répartition des Tâches : Les responsabilités seront réparties équitablement en fonction des compétences et des intérêts de chaque membre.
  3. Suivi des Objectifs : Nous suivrons de près les objectifs du projet et nous tiendrons mutuellement responsables de leur réalisation.
  4. Partage des Connaissances : Nous partagerons activement les connaissances et les découvertes pertinentes avec tous les membres de l'équipe.

• Les droits de chaque participant :
  1. Droit à l'Expression : Chaque membre a le droit de s'exprimer, de poser des questions et de faire des suggestions.
  2. Droit à l'Information : Chaque membre a le droit d'accéder à toutes les informations pertinentes concernant le projet.
  3. Droit à la Formation : Nous nous engageons à fournir une formation et un soutien si nécessaire pour que chaque membre puisse contribuer efficacement.

• Les devoirs de chaque participant :
  1. Engagement Actif : Chaque membre s'engage à contribuer activement aux activités du projet et à respecter les délais.
  2. Communication : Les membres s'engagent à communiquer régulièrement et efficacement, à partager les informations pertinentes et à signaler les obstacles rapidement.
  3. Respect des Règles de Sécurité : Nous suivrons strictement toutes les règles de sécurité lors de la mise en œuvre du projet.

• La performance : Nous avons bien travaillé ensemble si ....
  1. Nous atteignons nos objectifs : Nous considérons que nous avons bien travaillé ensemble si nous atteignons les objectifs du projet dans les délais prévus.
  2. Nous résolvons les problèmes efficacement : La façon dont nous gérons les défis et les obstacles est un indicateur clef de notre performance.
  3. Nous apprenons et progressons : Nous considérons que nous avons réussi si chaque membre de l'équipe a acquis de nouvelles compétences et connaissances grâce à ce projet.
  4. Nous maintenons une ambiance de travail positive : Une atmosphère de travail respectueuse et collaborative est essentielle pour notre succès.

Déposer votre charte au format PDF ici.

Notre charte de travail

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

• Description de l'utilisateur type

• Scénario d'utilisation du produit

Vous résumerez votre scénario par la photo d'un strip (dessins plus texte) de quelques cases.

Notre scénario d'usage

Réponse à la question difficile

• Question :

• Votre réponse argumentée :

Analyse du projet

Choix justifié du POC

Préciser ce que vous allez réaliser pour montrer l'intérêt de votre proposition.

Décrire ce que vous allez faire les 26 et 27 septembre

Préparation du POC

Décrire l'ensemble des matériaux nécessaire à la fabrication de votre POC

Seconde partie : Réalisations

Partie à compléter pour le mercredi 27 septembre 2023.

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Déposer les documents que vous avez produit (plan, spécification, dessin technique) et les éventuelles ré-orientations de votre travail en fonction des obstacles rencontrés.

Résultats et Bilan

Décrire votre résultat. Si c'est un site web donner l'adresse, si c'est un objet/une maquette mettez des photos, etc.

Business Model Canvas

=== le BMC

Le document central est le business model canvas : Notre Business Model Canvas.

Il est toutefois demandé d'ajouter quelques éléments dans les sous-sections suivantes.

Supports de communication

les arguments du pitch

Rédiger en une page vos principaux arguments et la stratégie sur laquelle vous ferez votre communication.

le support de présentation pour la soutenance

Notre pitch

Derniers documents

Partie à compléter pour le 29 septembre 2023.

Bilan Carbone

bilan carbone du projet

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Vous devez rédiger un compte rendu de votre rendez-vous final avec votre tuteur en vue de préparer la soutenance.

Notre compte-rendu