« PCIS 2021/2022 P1 » : différence entre les versions
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| + | L'achat du casque et la publicité permettrons de faire vivre l'entreprise. |
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| − | Pour faire. vivre notre entreprise, nous allons vendre notre produit à nos clients, les particuliers et les entreprises. Nous allons aussi chercher des sponsors comme la SONO de polytech Lille mais aussi nous serons aidé par l'état. |
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*Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer |
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Version du 12 septembre 2021 à 22:05
Première partie : Définition du projet
Partie à compléter avant le 15 septembre
Généralités
Titre du projet
CASQUE AMOVIBLE
Nom de l'équipe
MODULAR SOUNDS
Membres de l'équipe
- ABOUSTAIT Kenzée, IS ;
- ADAOUN Yasten, MECA ;
- AIT GANA Zinedine, GC ;
- AMEGANVI Clémence, GBA ;
- ANDRIEU Mattéo MAT ;
- BAKKALI MAASSOM Amjad, 2IA ;
- BRASSER Alexandre, SE ;
- BECK Camille, MAT.
Description-résumé (20 lignes max)
Les casques audio sont capricieux ! Même en y mettant le prix, vous n’êtes pas à l’abri de retrouver face à un problème.
Nous avons tous fait l’expérience d'au moins l'un de ces cas :
- Mon casque diffuse des bruits parasite ;
- Un des câbles s'est entaillé ;
- Le son de mon casque est faible ;
- Mon casque ne marche que d’un côté ;
- J’ai de l’écho dans mon casque ;
- Il n’y a plus de son dans mon casque...
De grands moments de frustration, alors que tout semblait pourtant bien fonctionner !
Notre équipe est heureuse de vous présenter son nouveau casque "Modular sounds".
Le concept est simple, il s'agit d'un casque audio FACILEMENT démontable, pas de vis.
En effet, dès qu'un problème survient, il suffit d'envoyer un mail décrivant votre problème au service client. À l'issu de ce dernier, nous vous renverrons la pièce à changer ainsi qu'un mode d'emploi.
Dans ce colis, nous vous mettrons un bon de retour afin de nous faire parvenir la pièce défectueuse.
Organisation de l'équipe & Rédaction du concept
Répartition des rôles et charte de travail
La composition de l’équipe leur fonction
Chef de projet :
AIT GANA Zinedine, GC
- Équipe technique :
ADAOUN Yasten, MECA
BRASSER Alexandre, SE
- Équipe Business Plan :
BAKKALI MAASSOM Amjad, 2IA
BECK Camille, MAT
- Équipe communication :
ABOUSTAIT Kenzée, IS
AMEGANVI Clémence, GBA
ANDRIEU Mattéo, MAT
Les valeurs de l’équipe :
- Dynamisme ;
- Organisation ;
- Esprit d'équipe.
Les modes de fonctionnement/organisation :
Au sein de notre groupe, nous recherchons la complémentarité des compétences via :
- Communication et productivité efficace ;
- Confiance entre chaque équipe ;
- Entraide.
Les droits et devoirs de chaque participant :
- J’ai le droit de donner mon avis ;
- J'ai le droit de ne pas être d'accord.
- J'ai le devoir d'écouter et respecter les autres ;
- J'ai le devoir de signaler à l'équipe si je me sens exclu ;
- J'ai le devoir de dire si je ne comprends pas quelque chose ;
- Je m’engage à remplir mon objectif à temps.
L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si le projet abouti et que toute l'équipe est satisfaite de notre projet. La reconnaissance est une forte source de motivation.
Déposer votre charte au format PDF ici.
Description détaillée
- Clients et bénéficiaires
- Clients : Nous ciblons des usagers de 14 à ans. Mais aussi les gamers.
- Bénéficiaire : Ceux sont les particuliers
- Modèle économique
L'achat du casque et la publicité permettrons de faire vivre l'entreprise.
Modular sounds cherchera aussi des sponsors comme la Radio, l’Instru et la Sono de polytech Lille.
- Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer
Positionnement par rapport à deux concurrents
- Analyse du premier concurrent
- Analyse du second concurrent
- Notre différenciation
Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé
- Description de l'utilisateur type
- Scénario d'utilisation du produit
Analyse du projet
Réponse à la question difficile
- Question : ... ?
- Réponse
Choix du POC
Préparation du POC
Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.
les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :
pour les composants électroniques
- les références sur les sites : https://fr.farnell.com/ ou https://fr.rs-online.com/web/
pour les matériaux
- les références sur les sites : https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/
pour tout autre besoin, soyez très précis.
Seconde partie : Réalisations
Dossier technique de la preuve de concept
Compte-rendu de la réalisation du POC
Résultats et Bilan
Business Model Canvas
Le marché
La stratégie commerciale et la communication
Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)
Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas