« PCIS 2021/2022 P40 » : différence entre les versions

De Projets Polytech'Lille
Aller à la navigation Aller à la recherche
Ligne 39 : Ligne 39 :
   
 
Notre charte de travail en équipe :
 
Notre charte de travail en équipe :
  +
[[Media:CHARTE_DE_TRAVAIL.pdf]]
 
https://projets.polytech-lille.fr/mediawiki/index.php/Fichier:CHARTE_DE_TRAVAIL.pdf
 
   
 
=== Description détaillée ===
 
=== Description détaillée ===

Version du 13 septembre 2021 à 23:39

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

Fichier:2021 P40 equipe.png
à remplacer par votre équipe en situation !

Titre du projet

Nom de l'équipe

Membres de l'équipe

  • Vermesse, Antoine, SE
  • Robert, Evan, GC
  • Tiouassiouine, Ilyas, IS
  • Kouman, Josias, GC
  • Perier, Jules, SE
  • Ongoundou, Michel, MECA
  • Prieur, Cécile, IS
  • Provost, Klervy, GBA

Description-résumé (20 lignes max)

"""" est un projet de production d'électricité dans les salles de sport. En effet, l'utilisation de machines sportives se démocratise de plus en plus, nous avions donc souhaité tirer avantage de ces nombreuses utilisations pour en faire une source d'énergie électrique. Nous avons imaginé un système de dynamo adaptable sur de nombreuses machines de sport qui participerait à l'alimentation en électricité des salles de sport. Le principe serait de tirer profit des rotations et translations générées par l'énergie produite par les utilisateurs de machines. Lorsque le sportif fait des exercices avec la machine, les efforts qu'il réalise entrainent un ensemble pignons-crémaillère actionnant le système de la dynamo. L'énergie ainsi accumulée permet l'alimentations de la salle en électricité. Ce procédé serait utilisable sur des machines où l'on soulève des poids indirectement, des vélos, des tapis de course et des rameurs.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe leur fonction

  • Chef de projet :
  • Équipe technique :
  • Équipe Business Plan :
  • Équipe communication :

Notre charte de travail en équipe : Media:CHARTE_DE_TRAVAIL.pdf

Description détaillée

  • Clients et bénéficiaires
  • Modèle économique
  • Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Positionnement par rapport à deux concurrents

  • Analyse du premier concurrent
  • Analyse du second concurrent
  • Notre différenciation

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

  • Description de l'utilisateur type


Particulier : Personne sportive possédant une ou plusieurs des machines ciblées. L'utilisation peut aussi bien être quotidienne que de façon plus occasionnelle. Dans ce cas le système alimentera une batterie à laquelle l'utilisateur pourra brancher l'appareil qu'il souhaite.

Gérant d'une entreprise : Typiquement le gérant d'une salle de sport déjà assez diversifiée car les coûts pourraient dépasser les gains (la diversification de l'activité économique permettra d'amortir les coûts de l'installation du système et de son utilisation, nous avons en effet des exemples d'entreprises peu diversifiées qui fonctionnaient sur un modèle mono-économique "écolo" qui ont fait faillite du fait de leurs activités qui étaient trop peu ouvertes)


  • Scénario d'utilisation du produit

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

  • Question : ... ?
  • Réponse :

Choix du POC

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :

pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/

pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Résultats et Bilan

Notre vidéo

Business Model Canvas

Le marché

La stratégie commerciale et la communication

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas

Supports de communication

Notre présentation

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Notre Compte-rendu

Dossier compétence

Notre retour d'expérience