« PCIS 2021/2022 P41 » : différence entre les versions

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Les valeurs de l’équipe :
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- Équilibre
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- Dynamisme
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- Cohésion de groupe
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Les modes de fonctionnement/ organisation : Communication, relecture, partage
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Les droits et devoirs de chaque participant :
 
Les droits et devoirs de chaque participant :
* j’ai le droit de...
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* j’ai le droit de donner mon avis et écouter les autres
* pendant ce projet, je m’engage à...
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* Pendant ce projet, je m’engage à être dans les délais pour tous les travaux à réaliser
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et ne pas attendre toujours le dernier moment.
   
 
L'autoévaluation :
 
L'autoévaluation :

Version du 10 septembre 2021 à 18:01

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

Fichier:2021 P41 equipe.png
à remplacer par votre équipe en situation !

Titre du projet

Bio’Mouss

Nom de l’équipe

Les Savons Savants

Membres de l'équipe

  • Perche Line, Méca
  • Pouillard, Romain, SE
  • Rautureau, Ronan, GBA
  • Réau, Vincent, IS
  • Routhier Julia, GC
  • Thior Fatou , IS
  • Vasconcelos, Adam, GC

Description-résumé (20 lignes max)

Entreprise de vente de savon en poudre bio.

Nous avons pour but de limiter notre impact en réduisant les déchets des emballages, tout en optimisant le rangement du savon.

Il sera disponible sous différents arômes dans les boutiques de nos petits commerçants afin d’être au plus près des consommateurs.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe leur fonction

  • Chef de projet : Reau Vincent
  • Équipe technique : Ronan, Fatou, Julia, Romain
  • Équipe Business Plan : Line, Adam
  • Équipe communication : Julia, Ronan, Romain


Les valeurs de l’équipe :

- Équilibre - Dynamisme - Cohésion de groupe

Les modes de fonctionnement/ organisation : Communication, relecture, partage d'informations

Les droits et devoirs de chaque participant :

  • j’ai le droit de donner mon avis et écouter les autres
  • Pendant ce projet, je m’engage à être dans les délais pour tous les travaux à réaliser

et ne pas attendre toujours le dernier moment.

L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si...

Déposer votre charte au format PDF ici.

Notre charte de travail en équipe

Description détaillée

  • Clients et bénéficiaires
 Écologistes qui ont la volonté de sauver la planète
  • Modèle économique
900Care - Greenweez
  • Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Positionnement par rapport à deux concurrents

  • Analyse du premier concurrent
  • Analyse du second concurrent
  • Notre différenciation

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

  • Description de l'utilisateur type
  • Scénario d'utilisation du produit

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

  • Question : ... ?
  • Réponse :

Choix du POC

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :

pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/

pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Résultats et Bilan

Notre vidéo

Business Model Canvas

Le marché

La stratégie commerciale et la communication

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas

Supports de communication

Notre présentation

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Notre Compte-rendu

Dossier compétence

Notre retour d'expérience