« PCIS 2021/2022 P7 » : différence entre les versions
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La composition de l’équipe leur fonction |
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+ | *Équipe Business Plan : BONIFACE Arthur, CHARPENET Jules |
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+ | *Équipe communication : BOUGUETAIA Kenza, CASTELAN Léana |
| − | Les valeurs de l’équipe : |
+ | Les valeurs de l’équipe : Respect, Esprit d'équipe, Écoute, Entraide. |
| − | Les modes de fonctionnement/ organisation : |
+ | Les modes de fonctionnement/ organisation : Association. |
Les droits et devoirs de chaque participant : |
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| − | * j’ai le droit de |
+ | * j’ai le droit de m'exprimer librement, participer aux décisions. |
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+ | * pendant ce projet, je m’engage à travailler assidument et à mener le projet à bien. |
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| − | Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si |
+ | Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si je suis satisfait du résultat final. |
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Version du 10 septembre 2021 à 17:10
Première partie : Définition du projet
Partie à compléter avant le 15 septembre
Généralités
Titre du projet
Recondition'Hair
Nom de l'équipe
Collec'tif
Membres de l'équipe
- BONIFACE Arthur, GC
- BOUGUETAIA Kenza, 2IA
- BOULANGER Emile, MECA
- CASTELAN Léana, GBA
- CHARPENET Jules, IS
- DAVOST Jeanne, MAT
- DEFFRENNES Vianney, SE
Description-résumé (20 lignes max)
Organisation de l'équipe & Rédaction du concept
Répartition des rôles et charte de travail
La composition de l’équipe leur fonction
- Chef de projet : DAVOST Jeanne
- Équipe technique : BOULANGER Émile, DEFFRENNES Vianney
- Équipe Business Plan : BONIFACE Arthur, CHARPENET Jules
- Équipe communication : BOUGUETAIA Kenza, CASTELAN Léana
Les valeurs de l’équipe : Respect, Esprit d'équipe, Écoute, Entraide.
Les modes de fonctionnement/ organisation : Association.
Les droits et devoirs de chaque participant :
- j’ai le droit de m'exprimer librement, participer aux décisions.
- pendant ce projet, je m’engage à travailler assidument et à mener le projet à bien.
L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si je suis satisfait du résultat final.
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Notre charte de travail en équipe
Description détaillée
- Clients et bénéficiaires
- Modèle économique
- Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer
Positionnement par rapport à deux concurrents
- Analyse du premier concurrent
- Analyse du second concurrent
- Notre différenciation
Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé
- Description de l'utilisateur type
- Scénario d'utilisation du produit
Analyse du projet
Réponse à la question difficile
- Question : ... ?
- Réponse :
Choix du POC
Préparation du POC
Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.
les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :
- pour les composants électroniques : les références sur les sites https://fr.farnell.com/ ou https://fr.rs-online.com/web/
pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/
pour tout autre besoin, soyez très précis.
Seconde partie : Réalisations
Dossier technique de la preuve de concept
Compte-rendu de la réalisation du POC
Résultats et Bilan
Business Model Canvas
Le marché
La stratégie commerciale et la communication
Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)
Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas