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*Équipe technique : Valentin DELEVOYE, Eva BOURGE
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*Équipe communication : Klervi DAGORNE, Lucie COLLIER
 
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Les valeurs de l’équipe :
 
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Les droits et devoirs de chaque participant :  
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Mise en place d'une cohésion d'équipe afin de travailler dans un environnement coopératif efficace. Répartition des rôles et actions à mener selon les savoirs et les savoir-faire de chacun.
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- Donner son opinion et proposer des idées sur toutes les parties du projet afin de l'améliorer
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- Poser des questions si un point du projet ne semble pas assez clair
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- Ecouter l'avis des autres membres de l'équipe
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* pendant ce projet, je m’engage à :
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- M'impliquer concrètement dans le projet pour le faire avancer
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- Respecter les délais fixés pour les tâches à réaliser afin de ne pas retarder l'avancée du projet
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- Communiquer avec tous les membres de l'équipe pour atteindre l'objectif commun
  
 
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Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si le projet final répond aux attentes fixées soit l'obtention d'un matériau isolant à partir de masques chirurgicaux recyclés.
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Version du 14 septembre 2021 à 15:50

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

à remplacer par votre équipe en situation !

Nom du Projet

POLYSOLANT

Nom de l'équipe

Les Polymasqués

Membres de l'équipe

  • Valentin DELEVOYE MAT,
  • Lucie COLLIER GBA,
  • Klervi DAGORNE IS,
  • Emma CARPENTIER MECA,
  • Tom BUYSE 2IA,
  • Eva BOURGE GC,
  • Servan DELAHAIES SE

Description-résumé (20 lignes max)

La crise sanitaire de la COVID-19 nous a obligé à adapter nos modes de vie. Le port du masque fait maintenant partie des mesures sanitaires que nous devons respecter pour la santé de tous. Ces masques, qui sont à changer et jeter plusieurs fois par jour, se sont malheureusement rapidement retrouvés dans les rues, constituant une pollution visible supplémentaire. Ainsi, notre projet consiste à recycler les masques usagés pour leur offrir une seconde vie. Ils vont être récoltés grâce à des bornes présentes dans les entreprises, les rues mais aussi près des lieux de recyclage déjà implantés. Les masques non conformes à la sortie des usines seront également récupérés afin d'être eux aussi recyclés. Suite à un traitement de désinfection et de transformation, les masques deviendront un matériau d'isolation. Cela permettrait une isolation plus écologique des entreprises et habitations de la population.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe leur fonction

  • Chef de projet : Servan DELAHAIES
  • Équipe technique : Valentin DELEVOYE, Eva BOURGE
  • Équipe Business Plan : Tom BUYSE, Emma CARPENTIER
  • Équipe communication : Klervi DAGORNE, Lucie COLLIER


Les valeurs de l’équipe :

Le respect, la communication, l'écoute, la motivation et la satisfaction client sont les principales valeurs des polymasqués.

Les modes de fonctionnement/ organisation :

Mise en place d'une cohésion d'équipe afin de travailler dans un environnement coopératif efficace. Répartition des rôles et actions à mener selon les savoirs et les savoir-faire de chacun.

Les droits et devoirs de chaque participant :

  • j’ai le droit de :

- Donner son opinion et proposer des idées sur toutes les parties du projet afin de l'améliorer - Poser des questions si un point du projet ne semble pas assez clair - Ecouter l'avis des autres membres de l'équipe

  • pendant ce projet, je m’engage à :

- M'impliquer concrètement dans le projet pour le faire avancer - Respecter les délais fixés pour les tâches à réaliser afin de ne pas retarder l'avancée du projet - Communiquer avec tous les membres de l'équipe pour atteindre l'objectif commun

L'autoévaluation :

Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si le projet final répond aux attentes fixées soit l'obtention d'un matériau isolant à partir de masques chirurgicaux recyclés.

Charte au format PDF ici.

Notre charte de travail en équipe

Description détaillée

  • Clients et bénéficiaires

Particuliers et entreprises souhaitant isoler leur bâtiment de manière plus écologique et plus responsable de façon à développer l'éco-conception.

  • Modèle économique

Vente de produit distribué via un site internet et vente professionnel.

  • Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Pour la collecte des masques des bornes de dépôt sont installées afin de récupérer tous les masques usagés des salariés. Le second point de collecte se situe dans les entreprises de fabrication de masque, pour récupérer les défectueux. Les masques sont transportés par des camions entre le lieu de collecte et l’entrepôt de stockage où ils sont placés en quarantaine avant d'être recyclés dans l'usine. Ils sont d'abord broyés, ensuite on extrait les résidus de fer contenus dans les masques avec un aimant. Les masques broyés sont ensuite compactés... Ce projet demande l'aide de techniciens de maintenance, manutentionnaires, développeurs, conducteurs de ligne, chauffeurs routiers...

Positionnement par rapport à deux concurrents

  • Analyse du premier concurrent : PLAXTIL

Plaxtil est une jeune entrepprise qui s'inscrit dans une démarche d'écologie circulaire et solidaire. Aux vues de la montée de la COVID-19 en France, Plaxtil s'est rapidement positionnée sur le recyclage des masques jetables. L'entreprise a installé une cinquantaine de bornes réparties en agglomération auprès de commerçants et de PME volontaires. Leur technique consiste ensuite à broyer et mixer les masques pour créer des billes de plastique utilisables pour la production de nouveaux objets tels que des kits de géométrie pour les écoliers. Un prestataire s'occupe du retrait de la barre métallique des masques. Afin de garantir la désinfection des masques, ils sont mis en quarantaine 4 jours avant d'être exposés aux UV.

  • Analyse du second concurrent : Métisse

Depuis 2005, l’association membre d’Emmaüs « Le Relais » a mis en place le projet « Métisse » qui vise à isoler des murs et des plafonds avec des pantalons hors d’usage. Des personnes en réinsertion sont chargées du tri des vêtements et mettent de côté ceux qui ne seront pas revendus. Les vêtements sont ensuite effilochés. Pour « Métisse » seuls les textiles 100% à base de coton sont utilisés. La liaison des fibres est assurée par l’ajout de polyester, celles-ci sont alors gonflées d’air pour augmenter leur qualité d’isolation. La matière est ensuite brûlée à basse température pour donner le matériau isolant. Les principaux avantages de cet isolant seraient sa capacité à faciliter la circulation de la vapeur d’eau et sa très bonne performance acoustique. Pour autant, ce matériau est deux à trois fois plus cher que les isolants bas de gamme.

  • Notre différenciation

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

  • Description de l'utilisateur type

Personne, en accord avec le développement durable, souhaitant isoler un bien immobilier.

  • Scénario d'utilisation du produit

Mr Bailleu, citoyen éco-responsable, souhaiterait isoler son nouveau bien immobilier. Il a donc eu le choix entre les isolants classiques tels que la laine de verre, de roche ou encore la mousse expansée. Cependant, il se tourna vers un isolant beaucoup plus éco-responsable et attractif vu lors d'une campagne publicitaire : les plaques de polypropylène reconstituées à partir de masques chirurgicaux jetables collectés dans différentes bornes (entreprises, hôpitaux, lieux publics), broyés, désinfectés puis réassembler afin de donner ces plaques isolantes. Il fit facilement isoler son bien.

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

  • Question : ... ?
  • Réponse :

Choix du POC

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :

pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/

pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Résultats et Bilan

Notre vidéo

Business Model Canvas

Le marché

La stratégie commerciale et la communication

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas

Supports de communication

Notre présentation

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Notre Compte-rendu

Dossier compétence

Notre retour d'expérience