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De Projets Polytech'Lille
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* Les valeurs de l’équipe
 
* Les valeurs de l’équipe
   
- S'écouter
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- Communiquer
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- Faire attention aux autres
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- Motiver
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- Avoir confiance en autrui
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- Exprimer son désaccord
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- Être ponctuel
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- Être respectueux
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* Les modes de fonctionnement/ organisation
 
* Les modes de fonctionnement/ organisation
   
- Création d'un groupe Messenger ainsi que d'un Google Drive
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- Création d'un groupe Messenger ainsi que d'un Google Drive
- Chaque personne d'un secteur n'est pas fermée à son domaine, elle peut donc donner son avis sur l'avancé du projet
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- Chaque personne d'un secteur n'est pas fermée à son domaine, elle peut donc donner son avis sur l'avancé du projet
- Pour les réunions, nous en ferons en fonction de nos besoins
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- Pour les réunions, nous en ferons en fonction de nos besoins
   
 
* Les droits de chaque participant
 
* Les droits de chaque participant
   
- J'ai le droit à la parole
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- J'ai le droit à la parole
- J'ai le droit de donner mon avis
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- J'ai le droit de donner mon avis
- J'ai le droit d'exprimer mon mécontentement tant qu'il est constructif
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- J'ai le droit d'exprimer mon mécontentement tant qu'il est constructif
- J'ai le droit de m'investir même si ce n'est pas mon domaine
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- J'ai le droit de m'investir même si ce n'est pas mon domaine
- J'ai le droit de demander de l'aide
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- J'ai le droit de demander de l'aide
   
 
* Les devoirs de chaque participant
 
* Les devoirs de chaque participant
   
- Je m'engage à être ponctuel
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- Je m'engage à être ponctuel
- Je m'engage à être efficace
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- Je m'engage à être efficace
- Je m'engage à communiquer
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- Je m'engage à rattraper le travail si je suis absent
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* La performance : Nous avons bien travaillé ensemble si :
 
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- nous mettons en commun le travail à rendre deux jours avant échéance
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- nous mettons en commun le travail à rendre deux jours avant échéance
- nous actualisons le wiki avant chaque séance
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- nous actualisons le wiki avant chaque séance
- nous respectons le planning proposé par nos professeurs
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- nous respectons le planning proposé par nos professeurs
   
 
Déposer votre charte au format PDF ici.
 
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Version du 12 septembre 2022 à 14:34

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

Titre du projet

Le pavé générateur d'énergie

Nom de l'équipe et photo

Fichier:2022 P06 logo.png
à remplacer par votre équipe en situation !

PolyPlaque

Membres de l'équipe

  • BENAISSA Djibril, SE
  • BLANC Mathieu, GC
  • BOSSEBOEUF Florian, IS
  • BRÉMARD Gabriel, 2IA
  • CANTARINI Filippo, GBA
  • CHACHIGNOT Titouan, Méca
  • CHEN Olivier, Mat
  • ZARZOV Anabelle, GBA

Description-résumé (20 lignes max)

Le projet PolyPlaque consiste à créer un pavé générateur d'électricité, permettant de transformer la pression des pas d'un individu en électricité. L'intérêt de ce projet est de créer un autre apport en électricité à Polytech, tout en étant plus économique. En effet, plus l'affluence des étudiants sera grande, plus il y aura d'électricité générée.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe :

  • Chef de projet : BENAISSA Djibril
  • Équipe technique : BOSSEBOEUF Florian, CANTARINI Filippo et CHEN olivier
  • Équipe Business Plan : BLANC Mathieu et CHACHIGNOT Titouan
  • Équipe communication : BRÉMARD Gabriel et ZARZOV Anabelle

La charte de travail :

  • Les valeurs de l’équipe
        - S'écouter
        - Communiquer
        - Faire attention aux autres
        - Motiver
        - Avoir confiance en autrui
        - Exprimer son désaccord
        - Être ponctuel
        - Être respectueux  
  • Les modes de fonctionnement/ organisation
        - Création d'un groupe Messenger ainsi que d'un Google Drive
        - Chaque personne d'un secteur n'est pas fermée à son domaine, elle peut donc donner son avis sur l'avancé du projet
        - Pour les réunions, nous en ferons en fonction de nos besoins
  • Les droits de chaque participant
        - J'ai le droit à la parole
        - J'ai le droit de donner mon avis
        - J'ai le droit d'exprimer mon mécontentement tant qu'il est constructif
        - J'ai le droit de m'investir même si ce n'est pas mon domaine
        - J'ai le droit de demander de l'aide
  • Les devoirs de chaque participant
        - Je m'engage à être ponctuel
        - Je m'engage à être efficace
        - Je m'engage à communiquer
        - Je m'engage à rattraper le travail si je suis absent
  • La performance : Nous avons bien travaillé ensemble si :
        - nous mettons en commun le travail à rendre deux jours avant échéance
        - nous actualisons le wiki avant chaque séance 
        - nous respectons le planning proposé par nos professeurs

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Notre charte de travail

Description détaillée

  • Clients et bénéficiaires

Les clients de notre projet seront également nos bénéficiaires, c'est-à-dire, l'école Polytech Lille.

  • Modèle économique

Les clients devront payer le produit. Le prix sera déjà fixé, celui-ci comprendra bien évidemment la mise en place du pavé.

  • Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Les moyens humains et matériels que nous avons besoin pour démarrer le projet sont: - Créer un site internet pour communiquer plus facilement avec les clients - S'informer sur les matériaux nécessaires pour la création - Prévoir de la main d’œuvre, de la maintenance ainsi que des experts - Avoir une imprimante 3D pour modéliser un prototype

Positionnement par rapport à deux concurrents

  • Analyse du premier concurrent

Notre premier concurrent est PAVEGEN, une entreprise anglaise spécialiste dans la création de dalles qui ont pour but de produire de l'électricité propre et hors réseau grâce à la puissance d'un pas.

  • Analyse du second concurrent

Notre second concurrent est ENERGY FLOORS, une entreprise basque spécialiste dans la création de sol énergisant.

  • Notre différenciation

Par rapport à PAVEGEN ou encore ENERGY FLOORS ces entreprises favorisent leur marché dans des lieux publics tels que les gares, les centres commerciaux ou encore les places. Nous concernant, notre marché concerne les établissements scolaires, particulièrement les locaux de Polytech Lille.

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

  • Description de l'utilisateur type
  • Scénario d'utilisation du produit

Vous résumerez votre scénario par la photo d'un strip (dessins plus texte) de quelques cases.

Notre scénario d'usage

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

  • Question
  • Votre réponse

Choix justifié du POC

Préciser ce que vous allez réaliser pour montrer l'intérêt de votre proposition.

Décrire ce que vous allez faire les 26 et 27 septembre

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

Voici notre liste des matériaux nécessaires pour le 26 septembre :

  • pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Partie à compléter pour le mercredi 28 septembre 2022.

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Déposer les documents que vous avez produit (plan, spécification, dessin technique) et les éventuelles ré-orientations de votre travail en fonction des obstacles rencontrés.

Résultats et Bilan

Décrire votre résultat. Si c'est un site web donner l'adresse, si c'est un objet/une maquette mettez des photos, etc.

Business Model Canvas

Le document central est le business model canvas : Notre Business Model Canvas.

Il est toutefois demandé d'ajouter quelques éléments dans les sous-sections suivantes.

Le marché

La stratégie industrielle

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Supports de communication

les arguments du pitch

Rédiger en une page vos principaux arguments et la stratégie sur laquelle vous ferez votre communication.

la vidéo de présentation du POC

le support de présentation pour la soutenance

Notre pitch

Dossier compétence

Notre retour d'expérience

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Vous devez rédiger un compte rendu de votre rendez-vous final avec votre tuteur en vue de préparer la soutenance.

Notre compte-rendu