PCIS 2021/2022 P7
Première partie : Définition du projet
Partie à compléter avant le 15 septembre
Généralités
Titre du projet
Recondition'Hair
Nom de l'équipe
Collec'tif
Membres de l'équipe
- BONIFACE Arthur, GC
- BOUGUETAIA Kenza, 2IA
- BOULANGER Emile, MECA
- CASTELAN Léana, GBA
- CHARPENET Jules, IS
- DAVOST Jeanne, MAT
- DEFFRENNES Vianney, SE
Description-résumé (20 lignes max)
La mission de notre association consiste à faire des partenariats avec des salons de coiffure lillois afin de collecter les cheveux coupés qui sont destinés à être jetés. Cette collecte a pour but de limiter les déchets en leur donnant une seconde vie. En effet, l'association a prévu de fabriquer des pinceaux, balais et de faire du composte. Ces pinceaux seront distribués dans des écoles et le composte sera fabriqué au sein de celles-ci, lors d'activités réalisées par l'association, pour initier les enfants au principe du compostage. De plus, l'association aidera les coiffeurs partenaires en leur donnant plus de visibilité à travers les réseaux sociaux et les actions menées.
Organisation de l'équipe & Rédaction du concept
Répartition des rôles et charte de travail
La composition de l’équipe leur fonction
- Chef de projet : DAVOST Jeanne
- Équipe technique : BOULANGER Émile, DEFFRENNES Vianney
- Équipe Business Plan : BONIFACE Arthur, CHARPENET Jules
- Équipe communication : BOUGUETAIA Kenza, CASTELAN Léana
Les valeurs de l’équipe : Respect, Esprit d'équipe, Écoute, Entraide.
Les modes de fonctionnement/ organisation : Association.
Les droits et devoirs de chaque participant :
- j’ai le droit de m'exprimer librement, participer aux décisions.
- pendant ce projet, je m’engage à travailler assidument et à mener le projet à bien.
L'autoévaluation : Je saurai que nous avons bien travaillé ensemble si je vois que le projet avance et si je suis satisfait du résultat final. Déposer votre charte au format PDF ici.
Notre charte de travail en équipe
Description détaillée
- Clients et bénéficiaires : l'école et ses élèves et les coiffeurs
- Modèle économique :
- Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer
Notre association "Recondition'Hair" a deux types de bénéficiaires mais n'a pas de clients à proprement parler. Tout d'abord, nos premiers bénéficiaires sont les salons de coiffures avec lesquels nous sommes en partenariats. En effet, ils nous permettent de récolter des cheveux et en échange nous parlons d'eux sur les réseaux sociaux. Ensuite, les autres bénéficiaires sont les écoles publiques de la région Hauts-de-France de la maternelle à l'université. Ainsi, ils bénéficieront des pinceaux créés par les membres de notre association
Positionnement par rapport à deux concurrents
- Analyse du premier concurrent
- Analyse du second concurrent
- Notre différenciation
Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé
- Description de l'utilisateur type
- Scénario d'utilisation du produit
Analyse du projet
Réponse à la question difficile
- Question : ... ?
- Réponse :
Choix du POC
Préparation du POC
Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.
les matériaux et pièces dont vous souhaitez disposer le 27 septembre :
- pour les composants électroniques : les références sur les sites https://fr.farnell.com/ ou https://fr.rs-online.com/web/
pour les matériaux : les références sur les sites https://www.leroymerlin.fr/ ou https://www.michaud-chailly.fr/
pour tout autre besoin, soyez très précis.
Seconde partie : Réalisations
Dossier technique de la preuve de concept
Compte-rendu de la réalisation du POC
Résultats et Bilan
Business Model Canvas
Le marché
La stratégie commerciale et la communication
Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)
Puis vous résumez l'ensemble : Notre Business Model Canvas