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* Les valeurs de l’équipe
 
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Nous avons pour valeurs principales l'écologie et l'accès simple de nos produits pour les plus démunis. L'écologie devrait être accesible à tous et économiser les ressources et les énergies sont de plus en plus nécessaire dans le contexte actuel.
   
 
* Les modes de fonctionnement/ organisation
 
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L'équipe fonctionne selon un mode de vote et de réflexion faites pour que des débats puissent s'ouvrir et que le produit soit le mieux conçu. Les membres de l'équipe ayant le même rôle travaillent ensemble sur leur domaines mais aussi main dans la main avec les autres. Pour que notre projet se concentre bien sur nos valeurs, nous nous posons toujours les questions "Comment économiser au mieux les énergies thermiques" et "Est-ce que l'accès au produit au toujours aussi simple qu'avant".
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Si une de ces questions n'est pas répondue lorsqu'une proposition ou un développement est effectué, nous nous arrangeons donc toujouts pour changer ce qu'il ne convient pas ainsi de comment faire pour y répondre le mieux.
   
* Les droits de chaque participant
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- Donner mon avis
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- Ne pas être d'accord avec les autres participants
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* Les devoirs de chaque participant
 
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- Faire le mieux possible
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- Respecter les autres et leurs idées
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- Etre ponctuelle lors du commencement de la séance
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- Travailler et ne pas abandonner l'équipe lors des moments difficiles
   
 
* La performance : Nous avons bien travaillé ensemble si ....
 
* La performance : Nous avons bien travaillé ensemble si ....

Version du 11 septembre 2022 à 15:32

Première partie : Définition du projet

Partie à compléter avant le 15 septembre

Généralités

Titre du projet

Habitat - Volets biface qui retient ou libère la chaleur

Nom de l'équipe et photo

Solar'Flex

à remplacer par votre équipe en situation !

Membres de l'équipe

  • Cazin Némo SE3
  • Weber Juliette GBA3
  • Dufresne Margaux IS3
  • Debain Guilhem MECA3
  • Degrand Eva GC3
  • Hary Axelle MAT3
  • Dupont de Dinechin Timothée 2IA3
  • Giubilei Marco GBA3

Description-résumé (20 lignes max)

Volets extérieur additionnel pour l'économie d'énergie thermique. Le volet est fourni en kit et peut être posé sur la face extérieure ou intérieure de la fenêtre facilement et a petit budget. Selon la saison, le volet peut être modulable et changer de face pour retenir ou empêcher la chaleur de rentrer en fonction des conditions climatiques. Si on veut que l'appartement reste chaud, on place le volet à l'intérieur de la fenêtre, de même, si l'on veut empêcher la chaleur de rentrer, on place le volet à l'extérieur de la fenêtre.

Organisation de l'équipe & Rédaction du concept

Répartition des rôles et charte de travail

La composition de l’équipe :

  • Chef de projet : Cazin Némo
  • Équipe technique : Debain Guilhem, Dufresne Margaux et Degrand Eva
  • Équipe Business Plan : Hary Axelle et Giubilei Marco
  • Équipe communication : Weber Juliette et Dupont de Dinechin Timothée

La charte de travail :

  • Les valeurs de l’équipe

Nous avons pour valeurs principales l'écologie et l'accès simple de nos produits pour les plus démunis. L'écologie devrait être accesible à tous et économiser les ressources et les énergies sont de plus en plus nécessaire dans le contexte actuel.

  • Les modes de fonctionnement/ organisation

L'équipe fonctionne selon un mode de vote et de réflexion faites pour que des débats puissent s'ouvrir et que le produit soit le mieux conçu. Les membres de l'équipe ayant le même rôle travaillent ensemble sur leur domaines mais aussi main dans la main avec les autres. Pour que notre projet se concentre bien sur nos valeurs, nous nous posons toujours les questions "Comment économiser au mieux les énergies thermiques" et "Est-ce que l'accès au produit au toujours aussi simple qu'avant". Si une de ces questions n'est pas répondue lorsqu'une proposition ou un développement est effectué, nous nous arrangeons donc toujouts pour changer ce qu'il ne convient pas ainsi de comment faire pour y répondre le mieux.

  • Les droits de chaque participant
  - Donner mon avis
  - Ne pas être d'accord avec les autres participants
  - Demander à être plus intégré dans l'équipe
  - Demander de l'aide à d'autres membres de l'équipe
  • Les devoirs de chaque participant
  - Faire le mieux possible
  - Respecter les autres et leurs idées
  - Etre ponctuelle lors du commencement de la séance
  - Travailler et ne pas abandonner l'équipe lors des moments difficiles
  • La performance : Nous avons bien travaillé ensemble si ....

Déposer votre charte au format PDF ici.

Notre charte de travail

Description détaillée

  • Clients et bénéficiaires

Destiné aux jeunes, aux étudiant et aux plus modestes qui veulent chauffer économiquement leurs appartements

  • Modèle économique

Produit payant mais abordable

  • Moyens humains et matériels à réunir pour démarrer

Rouleau avec couverture de survie. Modélisation a faire pour commencer le projet.

Positionnement par rapport à deux concurrents

  • Analyse du premier concurrent
  • Analyse du second concurrent
  • Notre différenciation

Scénario d'usage du produit ou du concept envisagé

  • Description de l'utilisateur type
  • Scénario d'utilisation du produit

Vous résumerez votre scénario par la photo d'un strip (dessins plus texte) de quelques cases.

Notre scénario d'usage

Analyse du projet

Réponse à la question difficile

  • Question
  • Votre réponse

Choix justifié du POC

Préciser ce que vous allez réaliser pour montrer l'intérêt de votre proposition.

Décrire ce que vous allez faire les 26 et 27 septembre

Préparation du POC

Remplir au plus tard pour le 14 septembre pour que l'école fasse les achats.

Voici notre liste des matériaux nécessaires pour le 26 septembre :

  • pour tout autre besoin, soyez très précis.

Seconde partie : Réalisations

Partie à compléter pour le mercredi 28 septembre 2022.

Dossier technique de la preuve de concept

Compte-rendu de la réalisation du POC

Déposer les documents que vous avez produit (plan, spécification, dessin technique) et les éventuelles ré-orientations de votre travail en fonction des obstacles rencontrés.

Résultats et Bilan

Décrire votre résultat. Si c'est un site web donner l'adresse, si c'est un objet/une maquette mettez des photos, etc.

Business Model Canvas

Le document central est le business model canvas : Notre Business Model Canvas.

Il est toutefois demandé d'ajouter quelques éléments dans les sous-sections suivantes.

Le marché

La stratégie industrielle

Les moyens (équipe, matériel, prestataires et fournisseurs)

Supports de communication

les arguments du pitch

Rédiger en une page vos principaux arguments et la stratégie sur laquelle vous ferez votre communication.

la vidéo de présentation du POC

le support de présentation pour la soutenance

Notre pitch

Dossier compétence

Notre retour d'expérience

Compte rendu de votre rencontre avec le référent-école

Vous devez rédiger un compte rendu de votre rendez-vous final avec votre tuteur en vue de préparer la soutenance.

Notre compte-rendu